悲傷尚未褪盡，現(xiàn)實已撲面而來。

張銳身后，春雨醫(yī)生能否平穩(wěn)過度？一方面是繼任者是否能接替他在春雨的位置，另一個更為直接的問題，則是張銳所持有的春雨股權(quán)將如何安排、是否會導(dǎo)致管理層出現(xiàn)變動？

10月6日晚間，春雨醫(yī)生官方聲明，該公司創(chuàng)始人張銳因突發(fā)心肌梗塞去世。對于他的家人、公司和投資人來說，這都是猝不及防的事情。截止目前，沒有人愿意談?wù)撨@事對公司的實質(zhì)性影響，以及如何應(yīng)對。極有可能是，他們也還沒有答案。

“只要用戶在、醫(yī)生能保持服務(wù)質(zhì)量，相信春雨仍能快速發(fā)展。”藍馳創(chuàng)投(Blue Run)合伙人陳維廣說。春雨醫(yī)生此前聲明，目前公司一切業(yè)務(wù)正常。

據(jù)公開信息，春雨醫(yī)生現(xiàn)在有近50萬注冊醫(yī)生、超過9200萬的注冊用戶。據(jù)張銳此前的公開表述，春雨的線上問診業(yè)務(wù)2015年實際收入1.3億元、盈利3000萬，已經(jīng)啟動上市計劃。

為了登陸國內(nèi)資本市場，春雨在2015年拆了VIE架構(gòu)。在此之前，春雨分別于2011年、2013年和2014年共引入三輪融資。其中藍馳創(chuàng)投不僅是其最早期的投資人，現(xiàn)在仍是其主要投資人。

李光輝時代？

在發(fā)布張銳訃聞的同時，春雨醫(yī)生也公告稱，張銳的相關(guān)職責(zé)暫由聯(lián)合創(chuàng)始人李光輝代為履行。

李光輝是春雨創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員之一，此前擔(dān)任公司的首席運營官。而同樣來自安徽的李光輝，也是張銳的發(fā)小。在春雨最早成立的實體公司中，李光輝是其中的三名自然人股東之一。

在這些身份標簽之下，是李光輝對春雨的過去、現(xiàn)在都有足夠認知，并對這家公司的未來也足夠重視。即便如此，春雨是否就此進入李光輝時代？而他是否能替代張銳，帶領(lǐng)春雨走到一個更為光明的未來？

這仍然不確定。“春雨的核心團隊，在早期已經(jīng)相對完整了。”早期看過春雨的一位投資人說，曾柏毅是技術(shù)天才、李光輝有很強的商務(wù)拓展能力，但張銳依然是這個團隊中的核心團隊。“如果沒有張銳，一多半是不會吸引投資人的。”

一個相對樂觀的判斷是，在經(jīng)過五年多的發(fā)展后，現(xiàn)在的春雨更為強壯。據(jù)接近人士分析，春雨的早期的核心團隊相當(dāng)穩(wěn)定，而這幾年也引入了眾多高管，短期內(nèi)沿著現(xiàn)有路徑推進被認為問題不大。

然而這并不足夠有說服力，有人就指出張銳生前搭建的這個團隊，大多數(shù)是前媒體人、幾乎沒有醫(yī)療專業(yè)人士。這樣一個團隊，是否能在互聯(lián)網(wǎng)與醫(yī)療的跨界中找到一條出路？

春雨所在的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域，是公認“走得比較慢”的一個領(lǐng)域。張銳時期的春雨，也處于不斷試錯中。盡管這是創(chuàng)業(yè)過程的常態(tài)，但醫(yī)療領(lǐng)域的諸多要素都處于管控之下也確實加大了難度。

從2011年創(chuàng)立，春雨醫(yī)生嘗試了輕問診、在線問診乃至線下診所的多種嘗試。去年啟動的線下診所嘗試，一開始就伴隨著爭議，而業(yè)內(nèi)人士也指出，這個嘗試似乎并不順利，目前業(yè)務(wù)收縮中。

股權(quán)怎么辦？

更何況，春雨的管理層構(gòu)成仍有變動的可能。

這種可能性，來自于如何處置張銳所持有的股權(quán)。在春雨的實體公司和投資公司中，張銳都是主要的持股股東。在最早成立的春雨天下軟件有限公司中，張銳迄今依然是第一大股東。

“離婚或者死亡，都會導(dǎo)致股東家屬進入公司。”法律界人士認為，因為涉及利益巨大，投資人與張銳太太之間可能還需進行諸多溝通。按照今年7月艾瑞咨詢發(fā)布的《2016年中國獨角獸企業(yè)估值榜》，春雨醫(yī)生的估值逼近10億美金。這參照的還是2014年該公司引入的C輪融資。

當(dāng)然這首先要取決于，對張銳所持的公司股份，在公司層面上是否有做轉(zhuǎn)讓的安排。

據(jù)多位律師介紹，公司一般會在章程中，或者是與投資人的協(xié)議中，對公司核心高管的股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出約定。“大多數(shù)情況下，會回避配偶和近親繼承。”更普遍的做法，則是公司的其他高管對分割這些股權(quán)有優(yōu)先權(quán)。

有些情況下，甚至?xí)幸恍┩顿Y人會要求，公司的核心高管只有在為公司服務(wù)若干年后，才能獲得股權(quán)的實質(zhì)支配權(quán)，“這叫股權(quán)成熟條款”。

但如果雙方?jīng)]有任何約定，則家屬和配偶理論上就能繼承這些股權(quán)、進而介入公司的管理。這有賴于一個前提，即張銳的遺孀或其他直系親屬有介入管理公司的意愿。

據(jù)公開報道，春雨的誕生乃至一路發(fā)展，張銳夫婦是共同經(jīng)歷的。而春雨旗下的兩家基金管理公司中，張銳太太作為自然人股東名列其中。

“最理想的狀況，可能是張銳太太同意出讓部分股權(quán)、引入合適的人來運營春雨。”業(yè)內(nèi)人士說，但這要看各個股東之間的博弈。

來源：騰訊財經(jīng)