發(fā)布日期：2017-02-16
美國新總統(tǒng)特朗普上臺后針對醫(yī)藥圈動作不斷，叫停了奧巴馬的醫(yī)改政策，約談藥企，批藥價太高了，又主張“美國優(yōu)先”政策，宣召美國制造企業(yè)回歸本土。
作為一個對華實在說不上友好的掌權者，特朗普的言行，也使得在中國投資設廠的美國制造企業(yè)們一時間坐在了風口浪尖上。
恰好趕在這一時間點上，作為美國制造業(yè)的領袖企業(yè)之一，GE的全球副總裁、GE中國首席技術官及GE中國研發(fā)中心公司總裁陳向力被傳突然離職，其一手創(chuàng)立的GE中國研發(fā)中心也計劃裁員70%。甚至有傳言稱，陳向力也是被裁掉的。
這兩者是否有所關聯(lián)？外界因此產(chǎn)生疑慮與猜測。
2月13日，第一財經(jīng)刊發(fā)《獨家丨GE全球副總裁陳向力離職，中央研究院人員動蕩中》一文，證實GE中國的研發(fā)一把手陳向力已在近期離職。不過，陳向力不是被裁員，而是主動辭職，其接任者名單尚未確定。
第一財經(jīng)引述接近GE的外資企業(yè)管理層分析稱，GE中國部分業(yè)務可能已不適應GE全球的相關戰(zhàn)略，而陳向力很可能與相關人員產(chǎn)生了摩擦，因此提交了辭呈。
文章也證實了GE中國研發(fā)部門正在變動中，不過70%的離職率數(shù)據(jù)是不準確的。調整主要集中在隸屬于GE中國研發(fā)中心的中央研究院上海分支，部分人員辭職，還有轉崗及回美國任職的。目前，GE中國各大實驗室的研發(fā)人員尚未受到很大牽連。
文章稱，GE中央研究院人員調整或與兩件事有關：GE全球首席技術官換人了，新CTO展開了一場針對研發(fā)部門的改革，裁員和削減中央研究院人員成為改革的核心工作之一；此外，GE正試圖由傳統(tǒng)工業(yè)制造企業(yè)轉型多元化的數(shù)字工業(yè)集團，也促使了研發(fā)部門的大規(guī)模調整。
2月14日，GE醫(yī)療微信公眾號又發(fā)布《特朗普上臺，美國公司是否將撤出中國？》一文，文章作者“段小纓”，為GE全球高級副總裁、GE中國總裁兼首席執(zhí)行官。
段小纓在文章中也提及了GE研發(fā)中心大裁員的傳聞，稱事因GE的戰(zhàn)略轉型和業(yè)務組合的重大變化，需要調整研發(fā)的方向和側重點。
GE“將縮減非核心研發(fā)領域，加大在先進材料、人工智能、機器人和機器學習等新領域的研發(fā)投入，來支持GE在中國的長期發(fā)展”，這就難免牽涉到部分員工的離開或轉崗，更注重基礎研究的中央研究院科研人員首當其沖。
此外，段小纓回應了“特朗普上臺后，美國公司是否都要撤出中國？”的論調，稱“在特朗普時代，GE對中國的承諾依舊”。
文章稱，當今全球化時代，強硬言論、筑隔離墻、貿(mào)易關稅等行為都無法把就業(yè)機會完全搬回美國。經(jīng)過多年來的發(fā)展，中國已經(jīng)成為GE全球美國之外的第二大市場。而未來，GE會在中國雙倍加注, GE在中國的本土化進程也將會更多更快。
文章稱，“十三五中國”的城鎮(zhèn)化、科技醫(yī)療、清潔能源、一帶一路、“互聯(lián)網(wǎng)+”及“中國制造2025”都代表著未來發(fā)展的巨大機遇，中國仍是全球最佳投資地。GE中國的三大戰(zhàn)略——全面本土化、全球合作伙伴、全速數(shù)字化，就是為了抓住中國新一輪的市場機遇，與中國經(jīng)濟和中國合作伙伴共同成長。
這就是極其明確的表示，GE不僅不會把研發(fā)和制造搬離中國，反而要加大投資、戰(zhàn)略轉型、更加本土化的意思了。這其中，自然也包括作為GE重要組成部分的GE醫(yī)療，尤其段小纓還表示了對十三五中國醫(yī)療發(fā)展機遇的看好。
不過，不可否認的是，在我國力推中國制造的創(chuàng)新研發(fā)、質量升級、以及優(yōu)先采購等政策的大背景下，GE中國的更加本土化和研發(fā)轉型戰(zhàn)略，頗有些被逼迫無奈之舉的意思。
具體到醫(yī)械圈，就既有科技部的重大研發(fā)計劃和科技專項，有國家創(chuàng)投基金重點支持重大科技成果轉化，有藥監(jiān)局的優(yōu)先審批醫(yī)療器械，以及創(chuàng)新醫(yī)療器械的特別審批，有工信部和衛(wèi)計委的國產(chǎn)醫(yī)療器械優(yōu)先采購和推廣計劃……
中國本土械企逐漸崛起，競爭對手越來越多、越來越強，而GE等還要面臨自家研發(fā)和技術人才被對手挖走的窘境。
因此，有分析認為，此次GE中國研發(fā)部門的裁員調整，就可以視為對近年來國家大力推進“醫(yī)療器械國產(chǎn)采購”政策的談判籌碼。
來源：賽柏藍器械
